Recursos Humanos

 

Encarando as pessoas como o bem mais precioso da empresa, o processo de Recursos Humanos na Motriz se esforça de modo a garantir que haja sempre um ambiente de trabalho saudável e harmonioso. O processo também tem a função de Recrutar, Selecionar, Capacitar e Reter os membros da empresa.

 

Todo início de semestre é realizado um Processo Seletivo de Trainees, com o objetivo de selecionar o capital humano necessário para que a empresa continue realizando seus projetos com sucesso. Esse não é o único processo seletivo promovido pelo RH: a cada projeto, é necessário contratar um executor, responsabilidade atribuída ao RH, que realiza o Processo Seletivo de Executor de Projetos e seleciona o candidto - geralmente, aluno da graduação ou pós-gradiação - mais capacitado à execução dos projetos.

 

Internamente, o RH promove treinamentos aos membros, tanto sobre assuntos relativos aos procedimentos da empresa quanto a novas ferramentas de gestão existentes no mercado. Externamente, visando o desenvolvimento dos alunos da faculdade como um todo, o RH organiza cursos de alta relevância à complementação do currículo de graduandos e pós-graduandos.

 

Para fugir um pouco acelerado ritmo cotidiano, o RH promove confraternizações , visando o bem-estar e melhoria do ambiente de trabalho, descontraindo e integrando os membros. Assim, cria-se um ambiente muito mais amigo e aconchegante, onde, sem dúvidas, a produtividade é mais elevada.

 

O Processo de Recursos Humanos requer membros que tenham criatividade, garra, competência, capacidade de avaliar pessoas, organizar eventos e, principalmente, comprometimento com os assuntos da empresa.